Kaikilla työpaikoilla on ristiriitoja, mutta pahaa jälkeä syntyy, jos niitä ei ratkaista – Rovaniemen nuorisopalvelut on tästä surullinen esimerkki
Epävarmuus kalvaa koko työyhteisöä – Länskässä muutosneuvotteluita verrataan tsunamiin, jonka jälkijäristykset tuntuvat vielä pitkään