Kakslauttasen entisten työntekijöiden kertomuksissa on viitteitä hyväksikäytöstä, alisteisesta asemasta, määräysvallan ottamisesta ja uhkauksesta, sanoo työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen.
Siksi kyse saattaa olla kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä.
Lapin Kansa kertoi Kakslauttanen Arctic Resortin työntekijöiden kokemasta epäasiallisesta kohtelusta keskiviikkona.
Vastaa kyselyyn: Millaisia kokemuksia sinulla on työskentelystä Lapin matkailussa?
Kiskonnantapainen työsyrjintä on rikos, jossa työnantaja käyttää hyväkseen esimerkiksi sitä, että työntekijä on riippuvainen työnantajasta tai että tämä ei tunne oikeuksiaan.
Hyväksikäyttö voi ilmetä muun muassa epäasiallisina työaikoina tai palkkana, joka on alhaisempi kuin muille työntekijöille maksettu.