Hirvilaskuri: "Hen­ki­ses­ti ollaan jo tal­vi­te­loil­la"– huo­mat­ta­va osa Lapin hir­ven­kaa­to­lu­vis­ta jäänee käyt­tä­mät­tä, katso tuoreet saa­lis­lu­vut hir­vi­las­ku­ris­ta

Kolumni: Jo­kai­sel­la on oikeus ke­ho­rau­haan

Viimeinen äänestyspäivä: Mikä on vuoden 2022 sy­käh­dyt­tä­vin lap­pi­lai­nen ur­hei­lu­ta­pah­tu­ma?

Tehy ja SuPer: Hoi­ta­ja­lii­tot ovat val­mii­ta jat­ka­maan neu­vot­te­lu­ja eril­lis­so­pi­muk­ses­ta

Hoitajajärjestöt Tehy ja SuPer vaativat hoitajille esitettyä parempaa palkkaohjelmaa.
Hoitajajärjestöt Tehy ja SuPer vaativat hoitajille esitettyä parempaa palkkaohjelmaa.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta-alan pääsopijajärjestöt Juko ja JAU sopivat tänään erillisen ratkaisun kunta-alalle koskien nykyisiä kunta-alan sopimuksia, myös SOTE-sopimusta. Hoitajajärjestöt Tehy ja SuPer eivät ole mukana ratkaisussa eli SOTE-sopimus sovittiin ilman hoitajia, jotka edustavat yli 85 % alan henkilöstöstä.

Lue lisää: Kun­ta-alan pitkä työ­kiis­ta päättyy – ­hoi­toa­lan neu­vot­te­lut jat­ku­vat, sillä Tehy ja Super ovat so­pi­muk­sen ul­ko­puo­lel­la

Sote-alalle ei saatu tällä sopimuksella työrauhaa. Erillissopimuksen mukaiset sopimuskorotukset maksetaan kuitenkin työnantajan tiedotteen mukaan henkilöstön tasapuolisen ja yhdenvertaisen kohtelun vuoksi kaikille kunta-alan työntekijöille, eli myös hoitajille.

– Hyvä, että muut järjestöt tekivät sovittelulautakunnan ehdotuksen mukaisen ratkaisun ja voimme nyt keskittyä hoitajapulan ratkaisuun. Muiden tekemä sopimus ei sido Tehyn ja SuPerin mahdollisuuksia neuvotella hoitajille erillinen ratkaisu. Hoitajien työrauha voidaan ostaa vain hoitajaliitoilta. Eli etenemme rauhassa tavoitettamme kohti, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.

"Ei uskottavia ratkaisuja hoitajapulaan ja liian matala palkkaohjelma"

Hoitajajärjestöt pitävät järkevänä KT:n päätöstä maksaa sovitut korotukset myös heidän jäsenilleen, koska yhdenvertainen kohtelu tätä edellyttää ja jokin muu ratkaisu olisi poikinut merkittävästi riitoja ja oikeudenkäyntejä.

Tehy ja SuPer hylkäsivät 11. toukokuuta sovittelulautakunnan sovintoehdotuksen, koska se ei sisältänyt uskottavia ratkaisuja hoitajapulaan ja esitetty palkkaohjelma oli tasoltaan liian matala. Järjestöt myös kertoivat tuolloin aloittavansa joukkoirtisanoutumisen valmistelut siten, että se voidaan toimeenpanna aikaisintaan, kun muut kuntasektorilla ovat tehneet sopimukset, mutta viimeistään hyvinvointialueiden aloitettua, ellei asiassa saavuteta ratkaisua.

Hoitajajärjestöillä on luonnollisesti valmius edetä neuvotteluratkaisussa nopeallakin aikataululla, jos kutsu neuvottelupöytään tulee, koska sote- ja vaka-alojen valtava työvoimapula vaatii ratkaisuja. Hoitajajärjestöjä ei ole kutsuttu neuvotteluihin sovittelulautakunnan ratkaisuesityksen hylkäämisen jälkeen.

– Haemme edelleen ratkaisua neuvotteluteitse. Toivomme, että kaikki osapuolet valtiovalta mukaan lukien keskittyvät nyt pelastamaan julkiset sote- ja vakapalvelut ja ratkaisemaan hoitajapulan, joka vain pahenee koko ajan, sanoo SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.