Heini Porra sai yl­lät­täen jo kol­man­net potkut – hänestä on raakaa, ettei hyvällä työ­suo­ri­tuk­sel­la ole mitään väliä

Heini Porra kokee, että työmarkkinoilla irtisanottavaksi voi joutua kuka tahansa, eikä irtisanomisperusteita avata. Uudelle työpaikalle hänellä on nyt kolme tärkeää kriteeriä.

Heini Porra työskenteli Valtorilla noin puolitoista vuotta. Hänen vastuullaan oli Valtorin tarjoamien ICT-palvelujen palvelumuotoilu, asiakasrajapinnan sujuvoittaminen ja toimintatapojen kehittäminen.
Heini Porra työskenteli Valtorilla noin puolitoista vuotta. Hänen vastuullaan oli Valtorin tarjoamien ICT-palvelujen palvelumuotoilu, asiakasrajapinnan sujuvoittaminen ja toimintatapojen kehittäminen.
Kuva: Pekka Peura

Irtisanomiset ovat karistaneet naiivin sinisilmäisyyden ja uskon siihen, että hyvällä työsuorituksella olisi merkitystä yt-neuvotteluissa. Näin kokee oululainen Heini Porra, 53, joka on irtisanottu yhteensä kolme kertaa työuransa aikana.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Mainos
Lapin Kansan pelit

Pelaa Lapin Kansan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä