Stora Enson Veitsiluodon tehtaalta sekä alihankkijoilta irtisanotuille sekä heidän läheisilleen matalan kynnyksen yksilöllistä palveluohjausta, keskusteluapua sekä monenlaisia hyvinvointia tukevia ryhmäaktiviteetteja tarjoava Irtisanomisesta selviytymiseen -hanke on aloittanut toimintansa Kemissä, Keminmaassa ja Simossa.
Osana äkillisen rakennemuutoksen suunnitelmaa hankkeessa kehitetään toimintamallia vastaavien äkillisten muutostilanteiden varalle. Tässä hyödynnetään rakenteellisen sosiaalityön keinoja.
Hankkeessa työskentelee kolme hanketyöntekijää ja yksi hankesuunnittelija, joista kukin tuo hankkeeseen erilaista, toisiaan täydentävää osaamista.
