Reetta Rajala sai kuulla ole­van­sa "liian vanha" toi­mi­tus­joh­ta­jak­si – seu­ran­nut so­me­pos­taus syn­nyt­ti kan­san­liik­keen ikä­ta­sa-ar­voi­semm­man työ­elä­män puo­les­ta

Päälle viisikymppisiin liittyy työelämässä harhaluuloja. Yrityksissä voidaan ajatella, etteivät sen ikäiset enää opi mitään ja he odottavat vain tulevia eläkepäiviä, vaikka tutkimustieto ja käytännön kokemukset kertovat toista.