Sosiaalisen median kanavissa tapahtuvan arvostelun koettiin vaikuttavan kielteisesti työhyvinvointiin.

Kuva: Vesa Joensuu

Lappilaisten kuntien työhyvinvointi on kohentunut, mutta epäasianmukaista käyttäytymistä esiintyy edelleen. Lapin kuntien hallintohenkilöstölle ja luottamushenkilöille toteutettiin keväällä 2023 ja 2022 työhyvinvointikyselyt osana Lapin liiton Tekijöiden Lappi -hanketta.

Keskustelukulttuurin koettiin kohentuneen koko maakunnassa, ja hallintohenkilöstöstä 72 prosenttia oli tyytyväisiä avoimeen ja rehelliseen keskusteluun, kun vastaava luku oli viime vuonna 59 prosenttia.