
Lapin kunnissa työvoimapulaa on pyritty selättämään panostamalla rekrytointiin, kutsumalla eläkeläisiä töihin, kouluttamalla henkilöstöä oppisopimuksella ja työllistämällä maahanmuuttajia.
Kuva: Miila Kankaanranta
Lastenhoitajia, opettajia, lähihoitajia, lääkäreitä, sosiaalityöntekijöitä, siistijöitä ja keittäjiä. Avoimien työpaikkojen lista Lapin kunnissa on pitkä. Raju työvoimapula vaivaa tunnetusti sosiaali- ja terveydenhuoltoa mutta myös monia muita toimialoja.
– Yleisesti on havaittavissa, että hakijoita on vähemmän kautta linjan, summaa Tornion vs.