kolumni: Eikö ka­las­tus­la­ki olekaan kai­kil­le sama? Kysymys on nyt ajan­koh­tai­sem­pi kuin koskaan

Podcast: Kar­va­lak­ki­do­ku­ment­ti osa 6: Kuk­ko­lan­kos­ki näyt­tää, mitä elävä jo­ki­kult­tuu­ri voi ih­mi­sel­le merkitä – Heik­ki­län tai­tei­li­ja­vel­jek­set ker­to­vat elä­mäs­tä Väy­län­var­rel­la

Tilaajille

Lapin hy­vin­voin­ti­alueel­la ei vielä tie­de­tä, mitä palk­ko­jen yh­den­mu­kais­ta­mi­nen maksaa – työn­an­ta­ja­jär­jes­tö va­roit­taa, että vas­tas­sa voi olla yl­lä­tyk­siä

Sote-työntekijöiden palkkojen yhteensovittamisesta voi tulla Lapin hyvinvointialueelle iso lasku. Työnantajan vaihtuessa palkka ei saa ainakaan laskea. Monen tilipussi voi pullistua reilustikin.

Sinikka Pylkkänen
22.03.2022 06:30
Lapin hyvinvointialue
Palkkojen yhdenmukaistaminen on edessä kaikilla hyvinvointialueilla. Tilanne ei ole sikäli uusi, että vastaavaa on tehty sote-sektorilla ennenkin. Tehyn mukaan hoitajien palkat eivät ole näissä harmonisoinneissa nousseet merkittävästi.
Palkkojen yhdenmukaistaminen on edessä kaikilla hyvinvointialueilla. Tilanne ei ole sikäli uusi, että vastaavaa on tehty sote-sektorilla ennenkin. Tehyn mukaan hoitajien palkat eivät ole näissä harmonisoinneissa nousseet merkittävästi.
Kuva: Jussi Leinonen

Hyvinvointialueiden palkkojen harmonisointiin sisältyy riski, johon ei ole riittävästi varauduttu.

Tätä mieltä on Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, joka päivitti helmikuussa arviotaan harmonisoinnin eli palkkojen yhdenmukaistamisen kustannuksista. Riski on erityisen suuri Lapin kaltaisten syrjäseutujen hyvinvointialueilla, sanoo KT:n tutkimuspäällikkö Mika Juutinen.

Lapin hyvinvointialue Palkat Sote-ala Terveys ja lääketiede Hoitajat Sote-kustannukset Lääkärit Sote-uudistus