Hyvinvointialueet ovat suurin naistyönantaja Suomessa, yli 80 prosenttia näiden henkilöstöstä on naisia. Sektorin taloushaasteet ja yt-neuvottelut kohdistuvat voimakkaasti naisiin. Esimerkiksi vuonna 2025 useilla alueilla irtisanotuista yli 80–90 prosenttia oli naisia.

Hyvinvointialueilla säästöjä etsitään erityisesti pienten kuntien palveluista lakkauttamalla toimintoja ja siirtämällä ne suuremmille paikkakunnille isompiin yksiköihin. Yleinen olettama on, että niissä palveluiden tuottaminen on halvempaa ja tehokkaampaa.