Kuuntele Itkua vai iloa – työskentely tulevaisuuden kunta-alalla -podcastin kuudestoista jakso alta:
Sloganinsa mukaisesti pienessä, mutta ämpäripäisessä Tervolassa puhalletaan yhteen hiileen, unohtamatta huumoria. Työyhteisöä yhdistää pilke silmäkulmassa, positiivinen tekemisen meininki ja ratkaisukeskeisyys. Tervola on tunnettu myös koulutusmyönteisyydestään. Työntekijöiden työssä kehittymistä ja uuden oppimista tuetaan ja siihen kannustetaan. Kukaan ei ole valmis paketti tullessaan uuteen työhön, mutta työnteolle halutaan antaa mahdollisimman hyvät edellytykset. Miten Tervolassa on opittu hyödyntämään työntekijöiden vahvuuksia iästä riippumatta? Ja miten työntekijöille tarkoitettu kehittämisraha toimii käytännössä?
Työntekijöiden oppimisen tukemisesta ja monisukupolvisesta työyhteisöstä keskustelevat Tervolan kunnan viestintäsuunnittelija Susanna Karila ja vs. hallintojohtaja Laura Kantomaa, yhdessä Tekijöiden Lappi -hankkeen Henna Kymäläisen kanssa.
