Suomen työrauhalainsäädäntö on 1940-luvulta. Ei sentään ajalta ennen sotia, mutta ei liene kohtuutonta esittää sen uudistamista. Silti toistuvat lakot vaikeuttavat arkea ja jähmettävät kansantalouden pyörät lakkovahtien ladellessa tiedotusvälineille hurjia väitteitä hallituksen työelämäuudistuksista.

Lakkoilun voisi ymmärtää, jos hallitus olisi esittämässä jotain radikaalia ja työntekijöiden asemaa heikentävää. Sellaista ei esityksissä kuitenkaan ole.