Vanhemmuus on muuttunut siitä kun ensimmäiset äitienpäiväkimput poimittiin yli vuosisata sitten. Erityisen voimakkaasti on muuttunut miesten osa vanhemmuudessa.
Yhä useampi isä haluaa jakaa vanhemmuuden täysipainoisesti – olla arjessa mukana, käyttää perhevapaita ja kantaa vastuuta lastenhoidosta. Vuonna 2022 päivitetty perhevapaauudistus tukee tätä muutosta.
Silti oletus äidistä ensisijaisena hoivaajana elää yhä arjen käytännöissä. Kenelle soitetaan päiväkodista, kun lapsi sairastuu? Keneltä kysytään neuvolassa tärkeimmät kysymykset? Kenen oletetaan korjaavan rikkinäisen housunpolven ja kenen istuvan vanhempainillassa?
Kenen syliin lapsi palautetaan, kun tämä alkaa itkeä sukujuhlissa? Onko arki todellisuudessa yhtä tasavertaista kuin toivomme?
Tänä äitienpäivänä haluamme haastaa perheiden tukijoukot tositoimiin tasavertaisen vanhemmuuden puolesta. Työnantajana voit tukea vanhempainvapaiden tasa-arvoista käyttöä. Ammattilaisena voit kohdata kaikki vanhemmat yhtä tärkeinä. Läheisenä voit rohkaista isää osallistumaan ja jakamaan vastuuta äidin kanssa enemmän.
Kun vanhemmuus jakautuu tasaisemmin, jää kaikille enemmän tilaa hengittää. Äitikin voi levätä, tehdä töitä ilman syyllisyyttä, nähdä ystäviään, edetä urallaan.
Hyvinvointi heijastuu koko perheeseen. Samalla lapsi saa vahvan ja turvallisen suhteen kaikkiin vanhempiinsa.