Vastaa kyselyyn: Miten vie­tät­te tal­vi­lo­maa, vai­kut­taa­ko ra­ha­ti­lan­ne suun­ni­tel­miin?

häiriöt: Kaleva Median lehtien App­le-so­vel­lus­ten häiriö saattaa haitata käyttöä

Tilaajille

Suomen rii­tai­sil­le työ­mark­ki­noil­le pu­ris­te­taan kuu­kau­sis­sa rat­kai­sua, jonka ke­hit­tä­mi­nen kesti Ruot­sis­sa vuo­si­tol­kul­la – "Meille pitää antaa riit­tä­väs­ti aikaa"

Sekä työnantaja- että työntekijäliitot pitävät työmarkkinoiden nykytilannetta vaikeana. Varsinkin työntekijöiltä puuttuu kuitenkin luottamus, jolle Ruotsin toimivaksi osoittautunut ratkaisu perustuu.

Superin Silja Paavola (vas.), KT:n Markku Jalonen, Teollisuusliiton Jyrki Virtanen ja Teknologiateollisuuden työnantajien Jarkko Ruohoniemi näkevät, että neuvotteluun perustuva työmarkkinamalli voittaa sanelupolitiikan.
Superin Silja Paavola (vas.), KT:n Markku Jalonen, Teollisuusliiton Jyrki Virtanen ja Teknologiateollisuuden työnantajien Jarkko Ruohoniemi näkevät, että neuvotteluun perustuva työmarkkinamalli voittaa sanelupolitiikan.
Kuva: Leena Louhivaara, Jussi Virkkumaa

Ruotsin malli, Suomen malli, vientivetoisuus. Nämä termit viuhuvat, kun työntekijä- ja työnantajaliitot yrittävät päästä sopuun Suomen työmarkkinamallista.

Tavoitteena on löytää palkkojen määräytymiseen systeemi, johon sekä työnantajat että työntekijät olisivat valmiit sitoutumaan.

Haluatko lukea tämän jutun?

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet (ma-la) ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi