Rovaniemen Kehityksen hallituksen puheenjohtaja Esko Määttä on vaitonainen yhteen työntekijään liittyvistä asioista.

Pohjois-Suomen aluehallintoviraston mukaan Rovaniemen Kehitys Oy:ssä ei ole syyllistytty yhdenvertaisuuslain 8 pykälän mukaiseen työntekijän syrjintään. Yksi yhtiön työntekijöistä teki kesällä aville valvontapyynnön, koska toimitusjohtaja Juha Seppälä oli työntekijän mukaan kohdellut häntä epäasiallisesti (LK 26.6.).

Työntekijän ja toimitusjohtajan välinen kiista koski muun muassa sitä, onko valvontapyynnön tehneen työntekijän työsuhde vakinainen vai määräaikainen.