Mainos

Luonto kuuluu kai­kil­le – ura­oh­jaus roh­kai­si Kris­tii­naa es­teet­tö­män mat­kai­lun yrit­tä­jäk­si

Asiakaskohtaamisesta syttyi kipinä, joka pääsi täyteen liekkiin tänä vuonna, kun Saarni Outdoor alkoi tarjota esteettömiä luontoretkiä. Nyt Kristiina Saarnio on täysipäiväinen luonto- ja matkailuyrittäjä.

Kristiina Saarnio sai uraohjauksesta apua toivomaansa työelämän muutokseen.
Kristiina Saarnio sai uraohjauksesta apua toivomaansa työelämän muutokseen.

”Tulin lomilta takaisin töihin ja yksi pyörätuolilla kulkevista asiakkaistani kysyi, mitä olin tehnyt vapaa-ajallani,” Kristiina Saarnio kertoo ajasta ennen yrittäjyyttä. ”Kun kerroin olleeni yötä luonnossa ystävien kanssa, asiakas totesi miltei kyynelehtien viettäneensä lähes koko elämänsä luonnossa marjastaen, kalastaen, metsästäen – luonto oli ollut hänen elämässään todella tärkeä asia. Hänestä tuntui, että vammautumisen myötä tämä osa hänen elämästään oli viety pois.”

Kohtaaminen herätti lähihoitajana toimineen Saarnion ajattelemaan, kuinka luonto lähtökohtaisesti kuuluu kaikille, mutta tosiasiassa kaikilla ei ole yhtäläisiä mahdollisuuksia päästä luontoon. Syntyi idea retkeilypalveluista, jotka avaisivat luonnon niillekin, joiden elämästä se aisti- tai liikuntarajoitteiden vuoksi on poistunut. Saarnio haki ja pääsi eräopaskouluun Muonioon. Siellä hän vietti kaksi vuotta oppien lisää matkailu- ja luontopalveluiden järjestämisestä. Koko ajan mielessä pysyi ajatus esteettömistä luontopalveluista.

Uraohjauksesta apua yrittäjyyden ensiaskelille

Saarnio muutti Muoniosta Rovaniemelle ja lähti pian mukaan Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeen uraohjaukseen. ”Sillä oli iso merkitys siinä, että vihdoinkin uskalsin lähteä yrittäjäksi,” Saarnio toteaa. Uraohjaus antoi lopulta paljon enemmän kuin Saarnio oli odottanut: sen ansiosta löytyi tarvittavaa lisäkoulutusta sekä apua yrityksen perustamiseen.

”Sain erityisesti tukea siihen, miten yhdistäisin kaksi ammattiani. Olin usein miettinyt, että osaamiseni on sekalaista, mutta uraohjauksessa ymmärsin, että kaikki oli valjastettavissa yritystoimintaan. Tuntui, että kaikelle löytyi tarkoitus. Olin aina ajatellut, että minun pitäisi saada kaikki potentiaalini käyttöön, mutta nyt viimein tuntuu siltä, että olen onnistunut siinä,” Saarnio kertoo.

Vaikka harrastuksen muuttaminen työksi ensin pelottikin, yrityksen pyörittäminen tuo iloa Saarnion elämään: ”Olen aina tiennyt, että luonto on minun juttuni. Tämä muutos on tuntunut todella vapauttavalta.”

Toisinaan työ ei edes tunnu työltä, kun Saarnio on luonnossa asiakkaiden kanssa
Toisinaan työ ei edes tunnu työltä, kun Saarnio on luonnossa asiakkaiden kanssa
Kuva: Suvi Ylihoikka

Saarnio mainitsee, että alanvaihto sote- ja matkailualoja yhdistämällä kiinnostaa useita lähihoitaja- ja sosionomitaustaisia, ja heissä on myös tulevaisuuden rekrypotentiaalia, kun yritys toivottavasti lähtee laajenemaan.

Alanvaihtoa pohtivia Saarnio kehottaa olemaan rohkeita: ”Uskalla tavoitella omia unelmiasi. Ympärilläsi tapahtuu koko ajan kaikenlaista, joten pidä silmät ja korvat avoinna mahdollisuuksille. Ajattele kaikkia kokemuksia ja työtehtäviä keinoina kerryttää osaamista.”

Varaa aika uraohjaukseen: ajanvaraus.rovaniemi.fi

-
Saarni Outdoor

Estettömyyteen erikoistunut rovaniemeläinen luontoretkiä, metsäaistipolkuja ja vaelluspalveluita tarjoava yritys, jonka on perustanut ammattieräopas-lähihoitaja Kristiina Saarnio. Yrityksen toiminnassa korostuvat luonnon hyvinvointivaikutukset ja sen yhteistyökumppanuuksissa paikallisuus.

Luonto- ja retkipalveluita on tällä hetkellä tarjolla Rovaniemen alueella mutta kysyttäessä myös muualla Lapissa. Lisätietoja Saarni Outdoorin toiminnasta yrityksen verkkosivuilla.

Saarni Outdoorin verkkosivut

Vauhtia ammattisiirtymiin (ESR+)

Päätoteuttaja Rovaniemen kaupunki, osatoteuttajat Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU ja Lapin yliopisto

Euroopan unionin osarahoittama hanke, jonka toiminta-aika on elokuun 2026 loppuun

Hankkeen päätavoite on osaavan työvoiman saatavuuden ja ammatillisen liikkuvuuden edistäminen sekä lisäarvon tuottaminen olemassa oleviin palveluihin yhteistä, moniammatillista palvelumallia ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Ammattisiirtymien ohella kehitetään samalla niitä edistävien toimijoiden yhteistyö- ja johtamisrakenteita sekä selkeytetään moniammatillisen asiakastyön rooli ja vastuukysymyksiä, tavoitteena paikallisten toimijoiden yhteinen asiakaspalvelumalli.

-