Junaliikenne: Poh­joi­sen kau­ko­ju­nat rajusti myö­häs­sä – ra­ta­työt saatu val­miik­si, junat myö­häs­sä 11–14 tuntia

Lapin Kansan live: Kem­pe­leen Kiri Na­pa-Pe­sik­sen vie­raa­na poikien Su­per­pe­sik­ses­sä – katso kello 17 alkava ottelu suorana tästä

Talousnäkymät: Ku­lut­ta­jien luot­ta­mus ke­sä­kuus­sa mit­taus­his­to­rian hei­koin­ta

Pääkirjoitus
Tilaajille

Kun­ta-ala pääsi sopuun, työ­mark­ki­noil­la voi silti olla edessä myrs­kyi­sä syksy

Pääkirjoitus // 9.6.2022

Kunta-alan lähes 300 000 työntekijän työehdoista on päästy sopuun pitkäksi venyneen työtaistelun päätteeksi. Kuntatyönantajat (KT) hyväksyi maanantaina syntyneen neuvottelutuloksen tuoreeltaan. Kaikki työntekijäpuolen liitot sanoivat sopimukselle kyllä, kun SAK:lainen ammattiliitto JHL viimeisenä hyväksyi sopimuksen keskiviikkona.

Kuntatyönantajien Markku Jalonen kehui sovun synnyttyä kunta-alan sopimusjärjestelmän toimivuutta.
Kuntatyönantajien Markku Jalonen kehui sovun synnyttyä kunta-alan sopimusjärjestelmän toimivuutta.
Kuva: Petteri Paalasmaa

Nyt tehty kolmivuotinen sopimus noudattaa pitkälti työmarkkinakiistaa ratkoneen sovittelulautakunnan toukokuussa tekemää esitystä. Kunta-alan työntekijät saavat yleisen linjan mukaiset kahden prosentin palkankorotukset. Tämän lisäksi he saavat ylimääräisen puolen prosentin korotuksen loppuvuonna.