Korona toi mu­ka­naan yt-myrs­kyn, jolta ei ole sääs­ty­nyt mikään toi­mi­ala – "Virus voi jättää jäl­keen­sä trau­ma­ti­soi­tu­neen työe­lä­män"

Selvitimme, kuinka monta henkilöä yyteet ovat koronakriisin aikana koskettaneet. Kävi selväksi, että Suomessa ei ole yhtään toimialaa, jolla ei olisi koronan vuoksi neuvoteltu lomauttamisista tai irtisanomisista. Pahimmillaan kriisi syventää työelämän polarisaatiota, eivätkä kaikki voi työskennellä järvenrantamökiltään etäyhteyksien päästä, kirjoittaa Lännen Median toimittaja Minna Akimo.

Analyysi

Koronakriisi jättää jälkeensä monella tapaa muuttuneen ja jopa traumatisoituneen työelämän. Yhteistoimintaneuvottelut – kansan suussa vain "yyteet" – ovat tulleet tutuiksi ja pelko oman työpaikan säilymisestä kalvaa monen työntekijän mieltä.

Kuinkahan moni näiden kourissa on? Osoittautui, ettei kokonaismäärää ole aivan yksiselitteinen selvittää. Kokeillaan kuitenkin ynnätä.

Työ- ja elinkeinoministeriön viimeisin työllisyyskatsaus on joulukuulta 2020.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä