Kemin kaupungin henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut on saatu päätökseen. Kaupungin palveluksessa oleva työvoima vähenee 159 henkilötyövuodella niin kuin keväällä laaditun säästöohjelman tavoitteena olikin.
Kemin kaupungilla on noin 1300 työntekijää, mutta vähennykset eivät koske hyvinvointialueen vastuulle siirtyviä sote-palveluita. Sote-palveluiden ulkopuolella on noin 700 työntekijää. Sote-uudistuksen jälkeen kaupungin palkkalistoille jäävien työntekijöiden määrä vähenee siis noin viidesosalla.
– Kaupungin päättäjät ovat ottaneet tosissaan talouden oikaisemisen. Kyse ei ole juustohöylästä vaan isoista rakenteellisista ratkaisuista, kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen sanoo.
Säästöt saavutetaan
Henkilöstövähennyksiä helpotti se, että viime kuukausien aikana kaupungin palveluksesta on jäänyt ihmisiä eläkkeelle tai irtisanoutunut.