Mika Tirroniemi, Juuso Kalmakoski, Jani Ruonala ja Jyri Keränen Kemissä. He kokevat laitoksen johtamisen nykyaikaiseksi.
Kuva: Camilla Ahlstrand
Työhyvinvointi
Sairauspoissaolojen vähentäminen ei onnistu taikatempuilla mutta hyvällä johtamisella siihen voi päästä. Lapin pelastuslaitos on puolittanut sairauspoissaolonsa neljässä vuodessa: henkilöstö sairasti viime vuonna noin 11 päivää, ja neljä vuotta sitten 20 päivää.