Onnettomuus: Au­toi­li­ja törmäsi ala­ikäi­seen pyö­räi­li­jään Iva­los­sa ja pakeni pai­kal­ta

Sää: Harmaa loska väistyy pian - ensi viikon hiih­to­lo­ma­lai­sil­le lu­va­taan jo au­rin­koi­sem­pia hiih­to­ke­le­jä

Kolumni
Tilaajille

Arjen arvot rat­kai­se­vat, voi­daan­ko töissä hyvin vai huo­nos­ti

Suomalaisilla työpaikoilla menetetään vuosittain yli 17 miljoonaa työpäivää mielenterveyssyistä. Työterveyslaitoksen arvio on vuodelta 2019, ja luvun arvioidaan siitä kasvaneen.

Yhtä selittävää tekijää ei ole, koska työpaikkoja ja työntekijöitä on monenlaisia, mutta paljon jo tiedetään.

Yksi syy pahoinvointiin työpaikoilla liittyy arvoihin. Kun työtä ei voi syystä tai toisesta tehdä arvojensa mukaisesti, ihminen alkaa voida huonosti.

Arvo on periaate ja ohjenuora, jonka mukaan toimimme, tai ainakin sanomme toimivamme.

Haluatko lukea tämän jutun?

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet (ma-la) ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi