Kysely: Suo­ma­lai­set huo­mioi­si­vat Poh­jois-Suo­men muut­tu­neen aseman hal­li­tus­oh­jel­mas­sa

Pääkirjoitus: Vien­ti­alo­jen sopu on hyvä komp­ro­mis­si – lak­ko­ke­vät voidaan vielä välttää

Asuntolainat: Nyt voit katsoa ajan­ta­sai­set eu­ri­bor-ko­rot Lapin Kansan netistä

Mainos: Tilaa Lapin Kansa Digi koko vuodeksi samaan hintaan: 12,90 € / kk + 1 kk kaupan päälle, tilaa tästä

Kolumni
Tilaajille

Arjen arvot rat­kai­se­vat, voi­daan­ko töissä hyvin vai huo­nos­ti

Suomalaisilla työpaikoilla menetetään vuosittain yli 17 miljoonaa työpäivää mielenterveyssyistä. Työterveyslaitoksen arvio on vuodelta 2019, ja luvun arvioidaan siitä kasvaneen.

Yhtä selittävää tekijää ei ole, koska työpaikkoja ja työntekijöitä on monenlaisia, mutta paljon jo tiedetään.

Yksi syy pahoinvointiin työpaikoilla liittyy arvoihin. Kun työtä ei voi syystä tai toisesta tehdä arvojensa mukaisesti, ihminen alkaa voida huonosti.

Arvo on periaate ja ohjenuora, jonka mukaan toimimme, tai ainakin sanomme toimivamme.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.