Tuntuu pahalta olla julkisesti eri mieltä entisen työnantajani kanssa, mutten voi olla hiljaa. Sosiaalihuoltolaki velvoittaa julkisen vaikuttamisen, jos taustalla on julkinen etu. Siitä tässä on kyse. Meitä kiellettiin toimitusjohtajan taholta kommentoimasta julkisesti. Emme osanneet silloin käyttää sananvapauttamme.

Vastakkain oli kilpailulainsäädäntö ja lapsikylän pitkäaikainen toimintatapa sekä lastensuojelulaki ja YK:n kanssa tehdyt sitoumukset lasten oikeuksista.