Rakennusliiton asiantuntija Markus Ainasoja kirjoittaa (LK 12.6., ”Kuka Lapissa rakentaa?”) Lapin ely-keskuksen vapauttaneen alueellisessa työlupalinjauksessa saatavuusharkinnan isosta osasta rakennusalan ammatteja. Toisin kuin kirjoituksessa kerrotaan, ely-keskus ei ole vapauttanut 1.6.2025 päivitetyssä työlupalinjauksessa useita ammattinimikkeitä saatavuusharkintaan, vaan kaikkien ammattinimikkeiden osalta työlupalinjaus on pidetty ennallaan.
Lapin ely-keskus tekee puolivuosittain päivitettävän työlupalinjauksen useiden tilastojen, ennakointitietojen sekä sidosryhmien kanssa käytyjen keskustelujen perusteella. Lapissa monien toimialojen, muun muassa rakennusalan, haasteena on kohtaanto-ongelma. Se syntyy tilanteessa, jossa on samanaikaisesti työttömyyttä ja avoimia työpaikkoja, joihin työnantajat eivät saa työvoimaa. Kohtaanto-ongelman ja työvoimapulan vuoksi linjauksessa olevien ammattien vapauttaminen on Lapissa nähty perustelluksi.
Lapin työvoiman tarve poikkeaa muusta maasta huomattavasti. Lapissa on runsaasti avoimia työpaikkoja eri toimialoilla ja työllisyyden kehitys on muuta maata positiivisempaa. Lappiin suunnitellut suurinvestoinnit, matkailu ja puhtaan siirtymän hankkeet tuovat alueelle tarvetta lisätyövoimalle.
Talouden elpyminen tukee Lapin investointipotentiaalin etenemistä toteutukseen, mikä heijastuu työvoimatarpeena useilla toimialoilla rakentamisvaiheen sekä myöhemmin investointien toimintavaiheen aikana. Lisäksi eri toimialoilla on eläköitymistä huomattavissa määrin.
Osaavan työvoiman saatavuus on Lapissa haasteellisempaa muuhun maahan verrattuna. Tämä käy ilmi työnantajille tehdyistä kyselyistä ja barometreista. Alueen pk-yritykset näkevät työvoiman saatavuuden jopa esteenä kasvupyrkimyksilleen. Erityisiä haasteita työvoiman saatavuudessa on sosiaali- ja terveysalalla sekä kaupan-, matkailu- ja ravintola-alalla sekä teollisuuden toimialoilla.
Nyt päivitetyssä työlupalinjauksessa ei ole tehty muutoksia joulukuun 2023 linjaukseen. Viimeisten vuosien aikana saatavuusharkintaan on palautettu useita ammattinimikkeitä. Esimerkiksi rakennusalalla on kaksi ammattinimikettä saatavuusharkinnan ulkopuolella, kun niitä enimmillään 2020–2023 on ollut 15.
Ammattinimikkeiden saatavuusharkinnasta vapauttamista on siis Lapin työlupalinjauksissa vähennetty vuosien mittaan. Elinkeinoelämän näkymät ja väestörakenne huomioiden tarvitsemme osaavan työvoiman saatavuushaasteen ratkaisemiseksi erilaisia ratkaisuja. On tärkeä löytää keinoja, joilla voimme edistää täällä asuvien työnhakijoiden työllistymistä, mutta tämän lisäksi tarvitsemme myös työperäistä maahanmuuttoa paikkaamaan työntekijäpulaa.