Julkisuudessa on ollut esillä viime aikoina lukuisia esimerkkejä siitä, että erityisesti työelämän alkutaipaleella nuorilla on riski tulla hyväksikäytetyksi työelämässä. Ylitöitä ilman korvausta, taukojen puuttumista ja myös vakavampia rikkeitä esimerkiksi turvallisuudessa. Nuoria on painostettu vastikkeettomaan työhön ”talkoohenkeen” vedoten, ja esimerkiksi Pohjois-Suomessa on tullut esille tapauksia, jossa nuoria on houkuteltu kevytyrittäjiksi tilanteissa, joissa heidän olisi kuulunut olla tavallisessa työsuhteessa.