Mielipide
Kirjoittajan mielestä työntekijöiden osallistamisen merkitystä ei ole Suomessa ymmärretty, vaan yhteistoimintalaki suo heikkoja mahdollisuuksia vaikuttaa. Vuonna 2007 ja 2022 voimaan tulleissa yhteistoimintalaeissa yrityksen päätökset, kuten tehtaan tai sen osan lopettaminen, eivät ole enää neuvottelujen kohteina.
Kuva: Joel Maisalmi
Ulkoministeri Elina Valtonen kirjoittaa esseessään (HS 12.1.)