Sodankylän kunnanhallitus käynnistää koko kunnan henkilöstöä ja palveluita koskevan yhteistoimintamenettelyn. Kunnan tavoitteena on noin miljoonan euron pysyvät, pitkän tähtäimen säästöt.
Lomautukset ja irtisanomiset ovat mahdollisia. Kunnan tiedotteen mukaan ensijaisia keinoja ovat kuitenkin henkilöstön työhyvinvoinnin lisääminen, rakenteelliset muutokset työn organisoinnissa ja palveluiden järjestämisessä.
Päätös ei ollut yksimielinen, vaan kunnanhallituksen II varapuheenjohtaja Kauko Nurmela jätti asiasta eriävän mielipiteen.