Rovaniemen kaupungin johtoporras tiivistyi hallintoa ja tukipalveluita koskeneiden yt-neuvotteluiden tuloksena.
Samalla kaupungin organisaatiorakennetta uudistettiin.
Uudessa konsernihallinnossa kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa on jatkossa neljä esimiestä. Aiemmin heitä oli seitsemän.
Sisäinen tarkastus ja toimialajohtajat ovat jatkossakin kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa.
Esimiehet johtavat yksiköitä, joista osa jätettiin entiseen kuosiinsa, mutta osa yksiköistä on yhdistelmä useammasta yksiköstä.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Tilaa Lapin Kansa Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
