Lue lisää: Heli Vä­li­kan­kaan työ­suh­teen purku muut­tu­nee ir­ti­sa­no­mi­sek­si – Ro­va­nie­men kau­pun­gin­hal­li­tus kä­sit­te­lee entisen kon­ser­ni­asia­mie­hen vaa­ti­muk­sia maa­nan­tai­na

Kaupunginhallitukselle esitetään tammikuun esityksen mukaisesti, että se muuttaa työsuhteen purkamisen irtisanomiseksi. Oikaisuvaatimuksessa muun muassa työsuhteen purkaminen ja sen muotovaatimukset on riitautettu. Kaupunki katsoo edelleen, että palvelussuhteen päättämiselle on perusteet. Kaupungin mukaan on kuitenkin sen itsensä kannalta varmempaa muuttaa purkaminen irtisanomiseksi. Muilta osin oikaisuvaatimus hylättäisiin.

Kuntaliiton kaupungille antaman lausunnon mukaan työnantajalla on aina oikeus turvautua lievempään seuraamukseen ja irtisanoa työsopimus, vaikka rikkomus olisikin niin vakava, että myös työsopimuksen purkaminen olisi mahdollista.