Väestön ikääntyminen, poismuutto ja niiden myötä kiristynyt kuntatalous haastaa kuntapäättäjät. Kunnanjohtajan virkaan ei ole ollut aikoihin hyvien vuosikymmenien kaltaista tunkua. Varsinkin pienemmillä pitäjillä on ollut suuria ongelmia rekrytoinnissa, kun hakijoita on ollut vähän, eikä hakijoiden laatukaan ole aina vastannut kuntapäättäjien odotuksia.
Posio oli poikkeus. Se onnistui mainiosti luontovahvuuksiaan korostaneessa rekrytointikampanjassaan.