Hoitajapula syvenee kesällä, eikä päteviä sijaisia saada. Lähihoitajien kesälomia sijaistetaan keikkatyötä tekevillä ja hoitajavuokrausfirmojen avulla. Sijaisina toimii myös täysin sote-alalle kouluttamattomia henkilöitä.
Hoitajapulan takia tilanne on haastava, joten lähihoitajan työtä tekemään kelpaa työnantajan mielestä lähes kuka tahansa. Myös alle 18-vuotiaita peruskoulunsa päättäneitä on palkattu hoitajan sijaiseksi. Työnantajan vastuulla on perehdyttää henkilöt työtehtäviinsä eikä heitä voi perehdyttää kolmen vuoden koulutuksen sijaan viikossa tai edes kahdessa. Näin toimiessaan työnantaja laiminlyö lakia ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista.
Lain mukaan iäkkäälle henkilölle tarjottavien palveluiden on oltava laadukkaita ja niiden on turvattava heille hyvä hoito ja huolenpito. Toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön palveluja saavien iäkkäiden henkilöiden määrää ja toimintakyvyn edellyttämää palvelun tarvetta ja joka turvaa heille laadukkaat palvelut.
Jos toimintayksikön tiloissa hoidettavana olevan henkilön toimintakyky on alentunut siten, että hän tarvitsee huolenpitoa vuorokaudenajasta riippumatta, yksikössä on oltava riittävästi henkilöstöä kaikkina vuorokauden aikoina. Lääkehoidon toteuttamiseen saa osallistua vain henkilö, jolla on tehtävän edellyttämä riittävä lääkehoidon koulutus ja osaaminen.
Lain pykälät eivät toteudu ilman sote-alalle koulutettua henkilökuntaa. Ympärivuorokautisessa hoidossa ovat vanhukset, joilla on pitkäaikaisia, eteneviä sairauksia – muistisairaudet ovat suurin sairausryhmä. Hyvän hoivan lisäksi tämä tarkoittaa osaavaa asukkaan tilan seurantaa ja reagointia tapahtuviin muutoksiin. Usein asukkaat ovat hauraita ja osalla on sairauteen liittyvää ahdistusta ja käytöshäiriöitä, joihin täytyy osata reagoida ammattimaisesti.
Kyse on potilas-, asukas- ja työturvallisuudesta. Vanhusten hoito on arvokysymys. Arvostuksen tulisi näkyä myös työoloissa ja palkkauksessa, ei vain puheissa. Hoitajamitoitus on säilytettävä, jotta pystymme turvaamaan kouluttautuneiden hoitajien riittävyyden myös jatkossa.
Kirjoittaja on Suomen lähi- ja perushoitajaliiton puheenjohtaja.