Lukijalta
Mielipidekirjoitus

Ovatko kau­si­työn­te­ki­jät "loi­sia"?

Lapissa on paljon kausityöntekijöitä. Matkailuala vie talvisin ja rakennetaan kesäisin. Mikä on heille korvaava työ, jota tehdään kauden ulkopuolella?

Hallitus hyväksyi työttömyysturvan leikkauksista lapsikorotusten poiston, pidensi omavastuuaikaa seitsemään päivään, työssäoloehto piteni 6:sta 12 kuukauteen, lomakorvaukset jaksotetaan ja osa-aikaisten työntekijöiden suojaosa poistetaan. Varsinkin näin nopealla ansiosidonnaisen muutoksella ja aikuiskoulutustuen lopetusuhalla on hankala muuttaa oma osaaminen ja ammattitaito vähintään kahteen ammattiin.

Hallituksella tuntuu olevan erittäin kova kiire ajaa muutosta työnantajien puolesta, kun se ei suostu asiasta neuvottelemaan ammattiliittojen kanssa. #Painavasyy-kampanjan kautta on esitetty vakavia huolia leikkausten ja heikennysten yhteisvaikutuksesta työntekijöille, irtisanottaville ja lomautettaville. Muutokset kasvattavat eritoten huono- ja hyväpalkkaisten tuloeroa.

Lapsikorotusten poisto on iso menetys monille lapsiperheille. Sen myötä moni lapsi putoaa harrastuksistaan pois, kun ei ole enää varaa harrastusten kustannuksiin.

Periaatteella, että ansiosidonnaisten leikkauksilla saataisiin "loiset" töihin, ei ole mitään tekemistä siihen, että työllisyys saataisiin kasvuun. Rakennusala kyykkää epävarman taloustilanteen takia, mihin suurin syy on korkojen ja materiaalikustannusten nousu. Taustalla ovat korona ja Ukrainan sota.

Moni saa tahtomattaankin lomautus- tai jopa irtisanomislapun, kun ammattia vastaavaa työtä ei yksinkertaisesti ole kaikille. Ostovoima hiipuu ja hallitus leikkaa siitä vielä osan pois. Suurin osa hallituksen leikkauksista osuu kovasti jo muutenkin köyhtyneisiin perheisiin.

Miten hallituksen tekemät muutokset vievät Suomea parempaan suuntaan? Onko töitä oikeasti rakentajille ja kausityöntekijöille ympärivuotisesti?

Susanna KauppilaRakennusliiton osasto 131 puheenjohtaja