työtaistelut: Yk­si­tyi­sen so­siaa­li­pal­ve­lu­alan työ­rii­das­sa ei vielä sopua – uudet lakot uh­kaa­vat alkaa kes­ki­viik­ko­na

kolumni: Säh­kö­tuet olivat pa­niik­ki­rat­kai­su, jossa rahaa jaet­tiin surutta myös rik­kail­le

Mielipide: Pel­ko­sen­nie­mi ei ole krii­si­kun­ta

Mainos: Jakajaksi Kaleva Mediaan kesän ajalle - tutustu ja hae tästä

Tilaajille

Opet­ta­jat, var­hais­kas­vat­ta­jat ja hoi­ta­jat ovat an­ta­neet laajat lak­ko­va­roi­tuk­set – "Pal­kan­ko­ro­tuk­set ovat an­sait­tu­ja, eri­mie­li­syy­det liit­ty­vät ko­ro­tus­ten tasoon"

Valtakunnansovittelijan toimistossa ratkotaan työehtosopimusriitoja, jotka koskevat yli 400 000:n kunta-alalla työskentelevän henkilön työehtosopimusta. Suurin riita koskee sitä, kuinka paljon palkkoja pitäisi nostaa sopimuskorotusten ylitse.

Minna Akimo
27.03.2022 18:30
Työehtosopimukset
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen sanoo, että kuntien palveluksessa olevat työntekijät ovat palkankorotukset ansainneet, mutta suurin kiista liittyy siihen, pitäisikö sopimuskorotusten päälle maksaa vielä ylimääräinen lisä seuraavan viiden vuoden ajan.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen sanoo, että kuntien palveluksessa olevat työntekijät ovat palkankorotukset ansainneet, mutta suurin kiista liittyy siihen, pitäisikö sopimuskorotusten päälle maksaa vielä ylimääräinen lisä seuraavan viiden vuoden ajan.
Kuva: Mauri Ratilainen / Com.Pic

Valtakunnansovittelijan toimistossa ratkotaan parhaillaan massiivisia, yli 425 000 henkilöä koskevia työehtosopimusriitoja.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tutustu, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.

Työehtosopimukset Lakot Kunta-ala Valtakunnansovittelija Työelämä