Koko Ruotsi kamppailee hoitoalan työvoimapulan puutteen kourissa, niin myös Norrbotten. Kesä on yleensä pahinta pula-aikaa, mutta pohjoisimman läänin julkisesta sairaanhoidosta vastaava Region Norrbotten päätti hoitaa homman ajoissa.

– Tavoitteena oli saada noin sata työntekijää kampanjan avulla, ja viime viikolla meillä oli jo 80. Vielä muutama on varmaan tullut lisää sen jälkeen, Norrbottenin sairaanhoidosta vastaavan Region Norrbottenin laatuvastaava Jonas Sandberg kertoo tyytyväisenä.