Korona: Isos­ta-Bri­tan­nias­ta Yl­läk­sel­le tul­leil­ta tu­ris­teil­ta löytyi viisi ko­ro­na­vi­rus­tar­tun­taa – to­den­nä­köi­ses­ti ky­sees­sä ei ole omik­ron-muun­nos

Koronarajoitukset: Ro­va­nie­mi ki­ris­tää ra­joi­tuk­sia ja ohjaa ko­ronapas­sin käyt­töön – ylä­kou­lu­lai­sil­le mas­ki­suo­si­tus

Lukijalta
Mielipidekirjoitus
Tilaajille

Lu­ki­jal­ta: Kiitos hoi­ta­ja­mi­toi­tuk­ses­ta

Suomessa tehtiin historiallinen päätös, kun sosiaali- ja terveysvaliokunta antoi mietintönsä vanhuspalvelulaista. Valiokunta esittää lakisääteistä henkilöstömitoitusta (0,7) porrastetusti. Laki astuisi voimaan lokakuussa 2020 ja siirtymäaika on 1.4. 2023 asti. Tehostetussa palvelutalossa ja muussa ympärivuorokautisessa hoidossa mitoituksen pitää täyttyä aina.

Sitovaa mitoitusta on haluttu jo monta vuotta, mutta aina se on karahtanut johonkin, yleensä rahaan. Onneksi järki voitti ja rahaa löytyy. Perustuslakivaliokunta on vaatinut siirtymäsäännöksen selkiyttämistä, jotta rahoitus kunnille sekä henkilöstön saatavuus voidaan turvata. Valiokunta esittää lain voimaantulon siirtämistä elokuusta lokakuuhun.