Suomessa tehtiin historiallinen päätös, kun sosiaali- ja terveysvaliokunta antoi mietintönsä vanhuspalvelulaista. Valiokunta esittää lakisääteistä henkilöstömitoitusta (0,7) porrastetusti. Laki astuisi voimaan lokakuussa 2020 ja siirtymäaika on 1.4. 2023 asti. Tehostetussa palvelutalossa ja muussa ympärivuorokautisessa hoidossa mitoituksen pitää täyttyä aina.

Sitovaa mitoitusta on haluttu jo monta vuotta, mutta aina se on karahtanut johonkin, yleensä rahaan.