”Suomalaiseen luonteeseen ei juuri kuulu omien taitojen korostaminen, vaikka se on tärkeää työnhaussa. Siksi tätä voi olla hyvä harjoitella jonkun ulkopuolisen kanssa,” kertoo kehittäjäuraohjaaja Karita Arminen. Arminen ja kollega Mira Arffman toimivat Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeessa Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalveluiden työntekijöinä ja vastaavat Osaaminen ja vahvuudet -palvelusta.
Palvelussa asiakas oppii tunnistamaan ja sanallistamaan omaa osaamistaan, jotta ammatillinen itsevarmuus kasvaa. Uudelle alalle siirtyminen ja työnhaku ovat sen myötä helpompia.
”On myös tärkeä huomata, ettei alanvaihto ole aina alusta aloittamista, vaikka alanvaihtajalla voi olla sellainen tunne. Itsekin aikuisiällä alaa vaihtaneena tunnistan tämän. Ohjauksessa tuomme esiin, että aiemmin opitulla on arvoa, ja mietimme, miten kertynyt osaaminen saadaan hyödynnettyä uudella alalla,” Arffman avaa.
Uraohjaajat tietävät, että alanvaihtoon voi liittyä raskaitakin seikkoja, kuten kipeitä kokemuksia tai uupumustaustaa. ”Voi olla hankala pohtia omia vahvuuksia, jos työelämässä pärjääminen on vaatinut sinnittelyä. Tunnistamme yhdessä asiakkaan vahvuuksia ja osaamista, vaikka hänestä itsestään ei juuri nyt tuntuisikaan osaavalta,” Arminen kuvaa.
Palvelussa hyödynnetään Lapin yliopiston vahvuusperustaisen tulevaisuusohjauksen tutkimusta. Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalveluissa uraohjausta on kehitetty useille eri kohderyhmille, ja palvelussa ammennetaan tämän kehitystyön tuloksista.
”Tuemme asiakasta, mutta hän työskentelee myös itse tavoitteidensa eteen. Uraohjaajan ammattitaito korostuu siinä, että alkukartoituksen pohjalta saadaan luotua uraohjaukselle kokonaisuus, joka vastaa asiakkaan toiveisiin ja tavoitteisiin sekä tukee häntä parhaiten,” Arminen kertoo.
”Käytännön työkaluja ovat keskustelut, kyselyt ja erilaiset kartoitukset. Asiakkaan tavoite puretaan selkeisiin askeliin, jotta sen tavoittelu olisi helpompaa,” Arffman lisää.
Onnistumisista Arminen kertoo: ”Parhaimmat tulokset ovat syntyneet, kun ohjauksen aikana on saatu vahvistettua asiakkaan ammatillista itseluottamusta ja uskoa omaan osaamiseen. Siitä on jäänyt myös ohjaajalle hyvä mieli, kun on kyetty tarjoamaan oikeanlaista tukea.”
Palveluun ovat tervetulleita kaikki alanvaihdosta kiinnostuneet ja siihen motivoituneet. ”Ei tarvitse olla valmista suunnitelmaa siitä, mihin oma ura on menossa tai millainen oma ammatillinen identiteetti on – olet tervetullut palveluun,” Arffman rohkaisee.
Varaa aika uraohjaukseen: ajanvaraus.rovaniemi.fi
Päätoteuttaja Rovaniemen kaupunki, osatoteuttajat Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU ja Lapin yliopisto
Euroopan unionin osarahoittama hanke, jonka toiminta-aika on elokuun 2026 loppuun
Hankkeen päätavoite on osaavan työvoiman saatavuuden ja ammatillisen liikkuvuuden edistäminen sekä lisäarvon tuottaminen olemassa oleviin palveluihin yhteistä, moniammatillista palvelumallia ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Ammattisiirtymien ohella kehitetään samalla niitä edistävien toimijoiden yhteistyö- ja johtamisrakenteita sekä selkeytetään moniammatillisen asiakastyön rooli ja vastuukysymyksiä, tavoitteena paikallisten toimijoiden yhteinen asiakaspalvelumalli.
Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeen Alanvaihtajan uraohjauksessa erityisfokus on Rovaniemen työvoimapula-aloissa, sotealalla ja palvelualalla, joille hankkeessa tarjotaan uraohjausta niin koulutukseen kuin työelämään. Lisäksi hankkeen uraohjauspalveluihin kuuluu Osaaminen ja vahvuudet, johon asiakkaat voivat tulla ilman toimialarajauksia.
