Vuosittain 1500 osaajaa työllistävä Airpro on jo tuttu toimija Rovaniemen työllisyyspalveluissa: rekrytointitilaisuutta Valtakadun tapahtumatilassa valmistellaan jo kolmatta peräkkäistä vuotta. Lapin lentoasemille tarvitaan talvisesongille 2026–2027 yli 300 ilmailualasta kiinnostunutta, joista noin puolet palkataan Rovaniemelle. Työllisyyspalveluiden ja Airpron välisen yhteistyön kautta saadaan avoimia työpaikkoja esille alustalle, jossa työnhakijat ovat tottuneet asioimaan.
Rekrytointiyhteistyö lähti liikkeelle osana työllisyyspalveluiden Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeen (ESR+) toimintaa, jossa on tavoiteltu työelämäkumppanuuksia työllisyyspalveluiden ja paikallisten työnantajien välille erityisesti ammattisiirtymien edistämiseksi. ”Hankkeen tavoitteiden kannalta Airpro on ollut hyvin osuva kumppani: huomattavan suuri työllistäjä, joka perehdyttää töihin ilman aiempia tutkintovaatimuksia. Toisin sanoen sopii täydellisesti alanvaihtajille, joilta löytyy tarvittavia valmiuksia moneen lähtöön,” toteaa Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeen toimialakoordinaattori Markus Korjonen.
Airpron viestintä- ja vastuullisuuspällikö Emma Peltoniemi yhtyy Korjosen kommenttiin: ”Airpron työpaikat tarjoavat mahdollisuuksia sekä kokeneille ammattilaisille että työuransa alkuvaiheessa oleville ja alanvaihtajille. Koulutamme kaikkiin tehtäviin, eli aiempaa kokemusta ilmailualalta ei tarvita.” Hän korostaa, että lentokentällä työskentelyssä tilanteet vaihtuvat nopeasti, ja sesonkiaikaan ilmailualan työntekijät pääsevät mahdollistamaan sujuvan matkustamisen tuhansille ihmisille päivittäin. Työn monipuolisuus ja vaihtelevuus pitävät mielenkiintoa yllä ja avaavat uusia tilaisuuksia oppia lisää.
Rovaniemen työllisyyspalvelut rohkaisee työnantajia seuraamaan Airpron esimerkkiä: ”Tapahtumatilamme soveltuu erinomaisesti rekrytointitilaisuuksiin tai jopa pienimuotoisten haastattelutilaisuuksien järjestämiseen. Meiltä löytyy tapahtumamahdollisuuksien lisäksi myös liuta muita keinoja osaajien esiin nostamiseksi, esimerkiksi esittelypaikkojen hyödyntäminen sekä tuki kansainväliseen rekrytointiin,” kertoo työllisyyspalveluiden yrityskoordinaattori Marika Harju.
Lentokonekuormaustiimin esihenkilönä toimiva Elisa Tiuraniemi rohkaisee kiinnostuneita tutustumaan avoimiin työpaikkoihin: ”Harva pääsee työskentelemään lentokoneen vierellä, ja siinä on jotain, mikä täytyy kokea itse. Se on myös syy, miksi ihmiset palaavat kentälle töihin sesonki toisensa jälkeen. Lentokentällä yhteistyö on saumatonta, ja iso joukko ammattilaisia mahdollistaa sen, että lennot lähtevät turvallisesti ja ajallaan. Sesonki hitsaa porukan tiivisti yhteen.”
Airpro esittelee talvisesongin työpaikkoja työllisyyspalveluiden tapahtumatilassa osoitteessa Valtakatu 16, Rovaniemi, 13. elokuuta klo 13.00–15.00.
- Päätoteuttaja Rovaniemen kaupunki, osatoteuttajat Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU ja Lapin yliopisto
- Euroopan unionin osarahoittama hanke, jonka toiminta-aika on elokuun 2026 loppuun
- Hankkeen päätavoite on osaavan työvoiman saatavuuden ja ammatillisen liikkuvuuden edistäminen sekä lisäarvon tuottaminen olemassa oleviin palveluihin yhteistä, moniammatillista palvelumallia ja yhteistyörakenteita kehittämällä.
- Hankkeen verkkosivu
