Orpon hallituksen työntekijöille vihamielinen linja jatkuu. Nyt se on antanut eduskunnalle esityksen niin sanotun vientivetoisen palkkamallin toteuttamisesta.
Esityksen sisältönä on uuden momentin lisääminen työriitojen sovittelua koskevaan lakiin. Ehdotuksen mukaan ”Sovittelijan on kansantalouden turvaamiseksi meneteltävä sovittelutoimessaan siten, että palkanmuodostus toimii mahdollisimman hyvin eikä työmarkkinoiden toimivuutta vaaranneta”.
Lakimuutosta perustellaan sillä, että tarkoitus on pitää kiinni vientialoja koskevan ”yleisen linjan” mukaisista palkankorotuksista. Tätä lakiin ehdotettu lisäys ei oikeasti kerro. Sisällöltään epämääräistä ja tulkinnanvaraista tekstiä sovellettaessa voidaan pahimmillaan päätyä siihen, että sovittelija ei jossain tilanteessa esitä kenellekään mitään korotuksia tai voi esittää jopa palkkojen alentamista ”kansantalouden turvaamiseksi”.
Ehdotetun lakimuutoksen jälkeenkin työnantaja- ja työntekijäliitot voivat periaatteessa keskenään sopia vaikka miten isoista korotuksista. Neuvottelutilanteessa työnantajilla olisi kuitenkin tukenaan lain uusi määräys.
Kun työnantaja ei hyväksy ammattiliiton esityksiä, asia siirtyy sovittelijalle, joka tekee enintään ”yleisen linjan” mukaisen palkankorotusesityksen. Tämän jälkeen suuremman korotuksen läpi vieminen lakoilla tai muilla työtaistelutoimilla on hankalaa. Tiedotusvälineet toitottavat vaatimusten ”kohtuuttomuutta” ja saavat yleisen mielipiteen kääntymään ammattiliittoa vastaan.
Lisäksi jo aikaisemmin hyväksytyt lakimuutokset tukilakkojen rajoittamiseksi vaikeuttavat työntekijöiden vaatimusten toteuttamista.
Jotta palkkakuopassa olevilla aloilla olisi jotain toivoa parannuksista, hallituksen esitys on kaadettava. Siihen tarvitaan tukea ja solidaarisuutta myös teollisuuden ja vientialojen ammattiliitoilta.