Kuntien on ollut vaikea saada osaavaa työvoimaa. Kuvituskuva.
Kuva: Vesa Joensuu
Lapissa on käynnistynyt poikkeuksellisen iso työhyvinvointihanke. Tavoitteena on vahvistaa kuntien henkilöstön hyvinvointia ja positiivista työnantajankuvaa.
Taustalla on muun muassa havainto siitä, että yksi koko Lapin keskeisiä ongelmia on kuntien vaikeus saada rekrytoitua ja sitoutettua osaavaa henkilökuntaa.
Hankkeen toivotaan vahvistavan sekä kuntien viranhaltijoiden että luottamushenkilöiden työhyvinvointia.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Tilaa Lapin Kansa Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
