Lap­pi­lais­yri­tyk­set ovat al­ka­neet alentaa palk­ko­ja sel­viy­tyäk­seen – Me­ri-La­pin teol­li­suus on nyt Lapin veturi

Lapin Yrittäjien pk-barometrin mukaan joka kolmas yritys arvioi joutuvansa sopeuttamaan toimintaansa esimerkiksi lomautuksilla.

Lappilaisyritysten odotukset ovat lähteneet nousuun neljän laskuvuoden jälkeen. Lähde: Lapin pk-yritysbarometri 17.2.2021
Lappilaisyritysten odotukset ovat lähteneet nousuun neljän laskuvuoden jälkeen. Lähde: Lapin pk-yritysbarometri 17.2.2021
Kuva: Miila Kankaanranta

Tuoreen pk-yritysbarometrin mukaan lappilaisyritysten suhdanneodotukset ovat alkaneet toipua koronataantumasta, mutta tunnelmat ovat vielä kokonaisuutena apeita.

Muualla maassa pk-yritysten odotukset ovat kivunneet hienoisesti myönteisen puolelle, mutta Lapissa vain teollisuudessa suhdanteiden paranemista odottavien yritysten osuus on suurempi kuin suhdanteiden heikkenemistä odottavien.

– Osa yrityksistä on shokkivaiheen jälkeen pystynyt uudistamaan toimintaansa muun muassa erilaisten kehittämistukien avulla. Kasvuhakuisten yritysten määrä on kuitenkin vähentynyt meillä muuta maata enemmän, samoin investointihalukkuus. Kyllä meillä on huolestuttava tilanne, myös työllisyyden näkökulmasta, sanoo Lapin Yrittäjien toimitusjohtaja Pirkka Salo.

Maakunnan tilanne on nyt syvän kahtiajakoinen. Meri-Lapissa suhdanneodotukset ovat maan keskiarvoa myönteisemmät. Taustalla vaikuttaa kaikesta päätellen Metsä Groupin tehdashanke, vaikka kysely tehtiinkin ennen investointipäätöksen julkistamista.

Pirkka Salo uskoo, että etenkin Meri-Lapissa yritysten suhdanneodotukset vahvistuvat edelleen, kun Metsä Groupin jättitehtaan rakentaminen on varmistunut.

– Vaikka pääurakoitsijat ovat isoja yrityksiä, alihankintaketjuissa on tarvetta myös pienemmille lappilaisyrityksille, Salo uskoo.

Myös Rovaniemellä yritysten odotukset ovat varovaisen myönteisiä, mutta muualla Lapissa tilanne on aivan päinvastainen.

– Muu Lappi pitää sisällään paljon matkailuun liittyviä palveluyrityksiä, siellä suhdannenäkymät ovat erittäin heikot, Salo tulkitsee.

Matkailun huono tilanne näkyy muun muassa investoinneissa ja yritysten rahoituksen tarpeessa.

– Ennen koronaa meilläkin oli paljon rahoitushakemuksia iglujen ja muun rakentamiseksi, mutta nyt näistä on jäljellä enää joitakin yksittäisiä. Meidänkin rahoituksemme kohdistuu nyt pitkälti yritysten käyttöpääomaan matkailun tilanteesta johtuen. Viimeiseen vuoteen matkailuyrityksistä juuri mikään ei ole lyhentänyt vastuitaan, kertoo Finnveran aluepäällikkö Kari Tuominen.


Koronan varjo heijastuu lappilaisyritysten työllisyysnäkymiin muuta maata enemmän. Noin joka kuudes lappilaisyritys arvelee vähentävänsä henkilökuntaa vuoden sisällä.

– Vastaajista 72 prosenttia ennakoi, että henkilöstön määrässä ei tapahdu muutoksia ja 11 prosenttia odottaa jopa kasvua. Työllistävät yritykset ovat teollisuudessa ja sijoittuvat Kemi–Tornion alueelle, sanoo Lapin ely-keskuksen johtaja Marja Perälä.

Joka neljäs yritys arvioi, että työllistymistä estää riittämätön tai epävakaa kysyntä. Osaavasta työvoimasta ei ole enää samanlaista pulaa kuin vaikka vielä vuosi sitten, mutta pitemmällä aikajänteellä tilanne on ennallaan.

– Yli puolet yrityksistä näkee, että työvoiman saatavuus vaikuttaa kasvuun jollakin tavoin negatiivisesti. Väestörakenteemme on sellainen, että oma työvoimamme ei tule riittämään. Koronakriisi voi jopa pahentaa tilannetta. Sellaista viestiä on tullut, että esimerkiksi matkailun avainhenkilöitä on siirtynyt muille aloille tai lähtenyt kouluttautumaan, Perälä kertoo.

Juttu on päivitetty kauttaaltaan klo 11.40.

Yritykset pelaavat aikaa lomautuksilla ja työaikajärjestelyillä
Henripekka Kallio

Joka kolmas pk-barometriin vastannut lappilaisyritys sanoo joutuvansa sopeuttamaan toimintaansa. Selvästi yleisimmin käytettyjä säästökeinoja ovat lomautukset ja työaikajärjestelyt.

Moni yritys aikoo myös yhä karsia liiketoimintaansa keskittyäkseen ydinalueeseensa. Sopeuttamistoimia suunnittelevista yrityksistä joka seitsemäs näkee tarvetta irtisanomisille.

Uutena ilmiönä pk-barometrissa näkyy turvautuminen tilapäiseen palkkojen alentamiseen. Sitä suunnittelee joka kahdeksas säästötoimiin turvautuva yritys.

– Vielä viime vuonna sitä käytettiin todella harvoissa tilanteissa, Marja Perälä kertoo.

Kari Tuominen huomauttaa, että ainakin matkailussa sesonkityöläisistä on ollut aiemmin pulaa ja heille on voitu maksaa työehtosopimusten minimitasoa korkeampia palkkoja. Nyt palkat saattavat olla joustamassa alaspäin niiltä, joille työtä on yhä tarjolla.

Viimeisen vuoden aikana yritysten omistajavaihdoksia on lykätty.

– Yritykset eivät ole myyntikunnossa, kun liiketoiminta on hiipunut. Nyt odotetaan parempia aikoja ja yritysten arvon nousua, Salo tulkitsee.

Fakta

Näin tutkittiin

Suomen Yrittäjien, Finnveran sekä työ- ja elinkeinoministeriön pk-yritysbarometriin vastasi Lapissa vajaat 200 yritystä.

Kysely mittaa pienten ja keskisuurien sekä mikroyrityksien suhdanneodotuksia. Kyselyyn vastanneista lappilaisyrityksistä lähes kaksi kolmasosaa toimii palvelusektorilla.

Kaksi kertaa vuodessa tehtävä kysely toteutettiin joulu-tammikuussa.

Ilmoita asiavirheestä