Kolumni: Ketä vi­ran­omais­ten niu­kal­la tie­do­tus­lin­jal­la Maa­han­muut­to­vi­ras­ton uk­rai­na­lai­sia kos­ke­vas­sa pää­tök­ses­sä lopulta suo­jel­tiin?

Itäraja: Ra­ja-Joo­se­pis­sa rau­hal­li­nen yö, ei ra­jan­ylit­tä­jiä

äänestä: Mikä on vuoden 2023 sy­käh­dyt­tä­vin lap­pi­lai­nen ur­hei­lu­ta­pah­tu­ma? Äänestä suo­sik­kia­si ja osal­lis­tu ar­von­taan

Mainos: Lapin Kansa Digi 13,90 €/kk – tilaa tästä

Tilaajille

Lapissa et­si­tään rat­kai­sua työ­voi­ma­pu­laan – "Kaikki merkit viit­taa­vat ihan sel­keäs­ti siihen, että meidän oma työ­voi­ma ei tule riit­tä­mään"

Lapin ely-keskus toivoo lausuntoja toimenpidesuunnitelmaan, jolla työvoimapulaa ja kohtaanto-ongelmaa pyritään ratkaisemaan.

Työvoimapula ja kohtaanto-ongelma kurittavat lappilaisia yrityksiä. Useat yritykset olisivat valmiita investoimaan ja kasvamaan, mutta työvoiman puute estää aikeet.
Työvoimapula ja kohtaanto-ongelma kurittavat lappilaisia yrityksiä. Useat yritykset olisivat valmiita investoimaan ja kasvamaan, mutta työvoiman puute estää aikeet.
Kuva: Vesa Joensuu

Lappilaiset yritykset näkevät työvoiman saatavuuden yhdeksi keskeiseksi kasvun ja kehittymisen hidasteeksi.

Lapin ely-keskuksen mukaan viime vuonna rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen osuus oli Lapissa 53 prosenttia, kun se koko maassa oli 44 prosenttia.

Lue Digiä _vain 1 €/kk_

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita