kolumni: Päät­tää­kö kau­pun­ki vai mat­kai­lu­bis­nes siitä, montako ho­tel­lia Ro­va­nie­men kes­kus­taan mahtuu?

pääkirjoitus: Saa­me­lais­pa­lis­kun­tien enem­mis­tön lähtö Pa­lis­kun­tain yh­dis­tyk­ses­tä on kova isku po­rol­lis­ten edun­val­vo­jal­le – mitä läh­ti­jät vies­ti­vät teol­laan?

Mainos: Lapin Kansa Digi 13,90 €/kk – tilaa tästä

Tilaajille

Lapissa et­si­tään rat­kai­sua työ­voi­ma­pu­laan – "Kaikki merkit viit­taa­vat ihan sel­keäs­ti siihen, että meidän oma työ­voi­ma ei tule riit­tä­mään"

Lapin ely-keskus toivoo lausuntoja toimenpidesuunnitelmaan, jolla työvoimapulaa ja kohtaanto-ongelmaa pyritään ratkaisemaan.

Työvoimapula ja kohtaanto-ongelma kurittavat lappilaisia yrityksiä. Useat yritykset olisivat valmiita investoimaan ja kasvamaan, mutta työvoiman puute estää aikeet.
Työvoimapula ja kohtaanto-ongelma kurittavat lappilaisia yrityksiä. Useat yritykset olisivat valmiita investoimaan ja kasvamaan, mutta työvoiman puute estää aikeet.
Kuva: Vesa Joensuu

Lappilaiset yritykset näkevät työvoiman saatavuuden yhdeksi keskeiseksi kasvun ja kehittymisen hidasteeksi.

Lapin ely-keskuksen mukaan viime vuonna rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen osuus oli Lapissa 53 prosenttia, kun se koko maassa oli 44 prosenttia.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tutustu, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.