Lapin sairaanhoitopiiri rajoittaa työntekijöidensä mahdollisuuksia siirtyä yksityisen työnantajan palvelukseen.
Useista sairaanhoitopiirin solmimista ostopalvelusopimuksista löytyy ehto, jonka mukaan yritys ei voi käyttää palvelun tuottamiseen sairaanhoitopiiristä äskettäin irtisanoutuneita työntekijöitä. Rajoituksen kesto on peräti kaksi vuotta.
Käytännössä tämä tarkoittaa, että esimerkiksi sairaanhoitopiirissä työskentelevä hoitaja ei voi irtisanoutua ja hakeutua töihin sellaiseen yksityiseen yritykseen, joka tuottaa ostopalvelua sairaanhoitopiirille.
Hoitajajärjestö Tehyn juristi Päivi Vanninen pitää tällaista sopimusehtoa suorastaan tyrmistyttävänä. Erityisen järkyttynyt hän on rajoituksen kestosta.
– Palvelun ostaja haluaa sitoa tällä myös entiset työntekijät itseensä.