Lapin elinvoimakeskuksen yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden perusteella työnantaja arvioi joutuvansa irtisanomaan kuusi henkilöä.
Yt-neuvottelut aloitettiin tuotannollisista ja taloudellisista syistä toukokuun alussa. Neuvotteluesityksen mukaan yt-neuvottelut olisivat voineet johtaa enimmillään 19 henkilön irtisanomiseen. Neuvotteluiden myötä irtisanomisten määrää saatiin vähennettyä.
Neuvotteluvelvoite katsottiin täytetyksi, mutta neuvottelut päättyivät erimielisinä. Työnantajan selvitys on annettu henkilöstöjärjestöjen JUKO ry:n, Pro ry:n ja JHL ry:n edustajille.
Lapin elinvoimakeskuksen tuli sopeuttaa toimintaansa vastaamaan sen käytettävissä olevaa määrärahaa. Se edellytti muutoksia myös tehtäviin, toimintoihin, organisaatioon ja resurssien uudelleen järjestelyyn.
Yt-neuvottelut toteutettiin kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa käytiin kaikkien elinvoimakeskusten ja Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) valtakunnalliset yt-neuvottelut. Toisessa vaiheessa on käytiin virastokohtaiset yt-neuvottelut Lapin elinvoimakeskuksessa.
