Hoiva-alan työvoimapulan ratkaisemiseksi vaaditaan useita erilaisia keinoja. Vaikka sote-uudistuksen jälkeen vastuu palveluiden järjestämisestä siirtyy maakuntahallinnoille, kuntapäättäjät eivät pääse ongelmasta eroon. Valtuutettujen on ratkottava sitä, miten kuntataloutta tasapainotetaan, mutta samalla alue säilyttäisi vetovoimansa niin työntekijöiden kuin yritysten silmissä.
Kuva: Jussi Leinonen
Hoiva-alan työvoimapula voi vaikeuttaa kuntien lakisääteisten sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämistä tulevaisuudessa.
