Hoiva-alan työvoimapulan ratkaisemiseksi vaaditaan useita erilaisia keinoja. Vaikka sote-uudistuksen jälkeen vastuu palveluiden järjestämisestä siirtyy maakuntahallinnoille, kuntapäättäjät eivät pääse ongelmasta eroon. Valtuutettujen on ratkottava sitä, miten kuntataloutta tasapainotetaan, mutta samalla alue säilyttäisi vetovoimansa niin työntekijöiden kuin yritysten silmissä.
Kuva: Jussi Leinonen
Hoiva-alan työvoimapula voi vaikeuttaa kuntien lakisääteisten sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämistä tulevaisuudessa.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Tilaa Lapin Kansa Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi