Valtioneuvosto on pakottanut Lapin hyvinvointialueen (Lapha) yt-menettelyyn. Säästöjä on haettu, mutta sote-laivaa ei tunnu ohjaavan kukaan.
Saapa nähdä mitä keksivät. Ei ole realistista laittaa Laphaa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) syliin. Sitä tuskin sielläkään halutaan. Oulun yliopistollinen sairaalakaan tuskin haluaa potilaskuormaa Lapista.
Palveluntuottajan näkökulmasta henkilöstöä tulee riittää maan jokaiselle kolkalle, että lakisääteiset palvelut tulee tuotettua. Pitkien etäisyyksien Lapissa täytyy entistä enemmän välttää kustannuksien kasvua ja hoitaa ihmisiä lähellä kotipaikkaa. Jos vuodeosastoja suljetaan, on kehitettävä kotisairaanhoitoa. Päivystysralli tulee yhteiskunnalle kalliiksi.
Laadukasta hoitoa ei voi tuottaa ilman osaavaa tukipalveluhenkilöstöä. Ravitsemuksessa tarvitaan erikoistunutta ammattiväkeä, esimerkiksi dieettikokkeja. Puhtauspalvelualalla maailmanlaajuinen koronapandemia opetti päättäjille puhtaiden ja turvallisten tilojen merkityksen. Siinä osaava puhtauspalveluhenkilöstö on avainasemassa.
Laphan on huolehdittava siitä, että meillä on osaavaa henkilökuntaa tuottamaan tärkeitä palveluita.
Tärkeimmät työkalut osaamisesta huolehtimisessa on työn vaativuuden arviointi, joka tukee tasa-arvoista palkkamallia eli samasta työstä on maksettava sama palkka. Kaikilla alueilla ei palkkaharmonisaatiota ole tehty.
Päijät-Hämeen hyvinvointialue karhuaa kunnilta osuutta, jotta voisi maksaa taannehtivasti sote-ammattilaisille osaamiseen kuuluvaa palkkaa. Oikeutta haetaan lakiteitse. Vastaajana ovat Päijät-Hämeen kunnat, jotka eivät halua maksaa alueelle kuuluvaa osuutta kuluista.