Hanke on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen Jotpa rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta.
-Kohderyhmänä ovat työssä ja työvoiman ulkopuolella olevat henkilöt, jotka ovat kiinnostuneet hoiva-alan tehtävistä. Koulutuksessa osaaminen hankitaan osatutkintona, joita ovat Kasvun ja osallisuuden sekä Ikääntyvien osallisuuden edistäminen, kertoo hankekoordinaattori ja hoitotyön opettaja Sanna Kähkönen.
-Erityisyytenä koulutuksessa on käytäntöpainotteisuus.
Lisää osaajia hoiva-alalle
Hoivaluotsilla pyritään palvelemaan sekä työelämän, opiskelijoiden ja että kouluttajan tarpeita. Eli työvoimaa hoiva-alan tehtäviin, opiskelumahdollisuus opiskelijoille, joilta puuttuu ammatti tai he ovat muuttaneet Suomeen ja kielitaito voi olla minimi. Kouluttajaa niin, että alalle saadaan koulutettua osaajia.
Ensimmäisessä jo päättyvässä hankkeessa koulutettiin lähes 50 hoiva-avustajaa ja käynnistyneessä Hoivaluotsi2-hankkeessa mukana on 55 opiskelijaa.
-Maaliskuussa päättyvässä ensimmäisessä Lapin Hoivaluotsi-hankkeessa hoiva-avustajia koulutettiin tavoiteltu määrä, kehitettiin verkko-opetusta ja luotiin hoiva-alaan liittyvää ”suomi toisena kielenä”- S2 sanastoa sekä erilaista materiaalia, kuten tutkinnon perusteisiin pohjautuva käytännönläheinen osaamispassi hoiva-alalle, kertoo Lapin koulutuskeskus Redun toimialapäällikkö Nina Siira-Kuoksa.
Hoivaluotsi2-hanke jo käynnissä
Hoivaluotsi2 -hankkeessa on tarkoitus laatia opas työpaikkaohjaajille erityisesti maahanmuuttajaopiskelijoihin liittyen, kehittää edelleen suomen kielen opetusta hoiva-avustajaksi opiskelun ohella, selkokielistää edelleen verkko-opetusta ja opiskelumateriaaleja. Ensimmäisen hankkeen kokemuksen myötä opiskelijoiden kielitaitovaatimusta koulutukseen hakeutuessa on nostettu. Lisäksi ammatillinen ohjaaja tarjoaa lisätukea ohjaajille työpaikoilla.
-Sote-alan työvoimapula on jo nyt vaikea ja eläkepoistuma lisää sitä. Hoivaluotsille on siis hyvin selkeä tilaus ja tarve koko Lapin alueella, toteaa Nina Siira-Kuoksa.
Koulutusta on toteutettu erilaisilla malleilla, kuten lähi- ja etäopetuksena tai lähes kokonaan teoria verkkopainotteisena toteutuksena.
-Työelämäpainotteisesta ja verkossa toteutetusta koulutuksesta on tullut paljon positiivista palautetta ympäri Lapin maakuntaa. Kyseinen malli on helpottanut myös syrjäisillä alueilla asuvien kouluttautumista ja työnantajat ovat hyötyneet, koska ovat saaneet koulutettua henkilökuntaa, sanoo toinen hoitotyön opettaja Minna Laakso.
Mainiokoti Lapinvuokossa Rovaniemellä oppisopimuksella hoiva-avustajaksi ja nyt lähihoitajaksi opiskeleva Svetlana Turchinovich kertoo, että työssä oppiminen, josta hän saa myös palkkaa, on ollut täydellinen vaihtoehto.
Suomeen vuonna 2022 muuttaneella Turchinovichilla oli taustallaan pitkä työkokemus terveydenhuoltoalalta Venäjältä.
-Minulla on terveydenhuoltoalan ammattikoulutus ja työskentelin 15 vuotta ensihoitajana. Myöhemmin opetin myös ensiapukursseilla eri alojen työntekijöitä.
-Työyhteisöni Lapinvuokossa on tukenut minua kaikessa ja viihdyn todella hyvin työssäni. Kielitaitoni paranee koko ajan. Asiakkaat ovat ihania. Olemme yhtä suurta perhettä arjen iloineen ja haasteineen. Voiko paremmin olla?
Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.