Hoitoalalla on työvoimapula, joka on korostunut koronapandemian aikana.
Alan kiinnostavuus on vähentynyt jo vuosia, mihin ei ole reagoitu ajoissa. Erityisosaamista ei enää arvosteta, mikä on heikentänyt työntekijöiden motivaatioita. Hoitajiahan siirrellään jatkuvasti työtehtävästä toiseen.
Hoitajaliitot vaativat alalle viiden vuoden ohjelmaa palkkojensa korjaamiseen. Se tarkoittaisi palkkatason nostamista 3,6 prosenttia vuosittain normaalien sopimuskorotusten lisäksi. Tällä hetkellä suomalaisen sairaanhoitajan palkka on noin kaksi kolmannesta verrattuna esimerkiksi Norjaan, jossa lisäksi hoitajamitoitus on selvästi parempi.
Usein virheellisesti verrataan muiden alojen ansioita hoitajien kokonaispalkkaan, joka muodostuu kuitenkin usein vuorotyöstä.