Salassapitosopimuksella työnantaja voi haluta turvata yrityksen liikesalaisuuksia. Jos sopimus on kovin laaja, se voi rajoittaa työntekijän oikeutta sananvapauteen.
Kuva: Anssi Jokiranta / Sammeli Harve
Rovaniemeläinen ohjelmapalveluyritys Nordic Unique Travels vaatii työntekijöitään allekirjoittamaan salassapitosopimuksen.
Lapin Kansa selvitti yrityksen työoloja ja toistuvia väärinkäytöksiä. Entiset työntekijät muun muassa kertovat, että yritys määrää työntekijät ja harjoittelijat salassapitoon.
