Outokumpu Tornion pääluottamusmies Tommi Sauvolainen kysyi (LK 2.4.), miksi lakot jatkuvat. Ne jatkuvat, koska SAK liittoineen on niitä kerta toisensa jälkeen päättänyt jatkaa. Kukaan muu ei lakoista päätä, eikä kukaan muu niitä voi myöskään lopettaa.
Hallitus on ilmoittanut, ettei poliittisilla lakoilla voida painostaa uudistusten perumiseen, mikä selvästi on SAK:n tavoite.
Sauvolainen toistaa samoja virheellisiä väitteitä, joita on koko alkuvuoden kuultu erityisesti Teollisuusliitolta. Hallitus ei ole lisäämässä työnantajan direktio-oikeutta, vaan laajentamassa samat paikallisen sopimisen mahdollisuudet kaikille yritykselle, jotka noudattavat työehtosopimusta. Sopiminen perustuu aina työehtosopimukseen ja tapahtuu sen asettamissa rajoissa.
Tällä hetkellä sopiminen on mahdollista vain työnantajaliittoihin kuuluville yrityksille. Niidenkään etu ei ole se, että niiden alihankinta- ja yhteistyöverkostossa olevien yritysten sopimismahdollisuudet ovat vähäisemmät. Tämän joustamattomuuden hinnan maksaa lopulta työn tilaaja.
Työntekijöiden järjestäytymisaste on laskenut dramaattisesti. Enää alle puolet yksityisen sektorin työntekijöistä kuuluu liittoon. Luottamusmiehiä on enintään kymmenessä prosentissa työnantajayrityksiä. Mikäli sopiminen olisi mahdollista vain luottamusmiehen kanssa, sopiminen muuttuisi valtaosassa yrityksiä mahdottomaksi.
Ei ole myöskään mitään perusteita sille, että työntekijöitä kohdeltaisiin eri tavalla sen perusteella kuuluvatko he liittoon vai eivät. Jokaisen työntekijän on voitava asettua ehdolle edustajaksi ja kaikkien on voitava vaaleissa äänestää. Demokratiaa on syytä kunnioittaa myös työpaikoilla. Edustaja voi halutessaan vapaasti kuulua liittoon.
Yksikään yritys ei palkkaa ketään irtisanoakseen, eikä ketään voida jatkossakaan irtisanoa sillä perusteella, että ”naama ei miellytä”. Sen sijaan henkilö, jota nyt ei uskalleta palkata, saattaa saada työmahdollisuuden, kun palkkaamisen riskiä alennetaan.
Vaikuttaa siltä, että SAK ei ole poliittiseen lakkotaisteluun lähtiessään pohtinut, miten tilanteesta päästään ulos. Nyt valitettavasti näyttää siltä, että vahinkojen aiheuttaminen yrityksille, työntekijöille ja työpaikoille jatkuu niin kauan, kunnes työrauhasääntely saadaan voimaan.
Lakkoilemalla SAK vain alleviivaa työrauhasääntelyn uudistamisen tarvetta. Toivottavasti järki voittaa jo aiemmin, sillä lakoista ei ole hyötyä kenellekään – niistä on vain haittaa.