Utsjoen kunnan koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Neuvotteluiden tuloksena ketään ei jouduta irtisanomaan, mutta tehtäviä tullaan uudelleenorganisoimaan ja myös osa-aikaistamaan.
Kunnanhallitus päätti huhtikuussa käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisin ja taloudellisin perustein talouden tasapainottamiseksi. Neuvotteluissa tavoiteltiin pysyviä säästöjä.
Utsjoen kunnanhallitus hyväksyi neuvotteluesityksen kokouksessaan tiistaina.
– Yli 600 000 euron säästötavoitteeseen päästään ilman irtisanomisia uudelleenorganisoimalla tehtäviä, tehtävänkuvamuutoksilla ja työtehtävien osa-aikaistamisilla sekä koko organisaation toimintaa järkeistämällä, kunnanjohtaja Päivi Kontio kertoo kunnan tiedotteessa.
