Joulukuussa uutisoitiin, että palkkatuen myöntämistä Lapin työllisyysalueella vähennetään, jotta rahoitus riittää starttirahan myöntämiseen.
Palkkatuetun työn apu avoimelle työmarkkinoille työllistymiseen tai yrittäjästatukselle sysääminen eivät voi olla vaihtoehtoisia, molempia tukimuotoja tarvitaan. Starttiraha sopii yrittäjähenkiselle, kun taas palkkatuettu työ, jossa ohjausta ja tukea, on suunnattu työelämäkatkolla tai muuten tuulisissa elämäntilanteissa selvinneille.
Starttiraha on merkittävästi pienempi kulu kunnalle eli palkkatuettu työ maksaa enemmän. Karkeasti voisi laskea, että jättämällä yhden järjestön palkkatuen maksamatta, voi sysätä kolme ihmistä yrittäjästatukselle, jossa taas esimerkiksi ansiosidonnainen on toisella tavalla tiukassa. Kahden yritykseen palkkatuetun työntekijän avun epääminen kustantaa jopa kolme uutta starttiyrittäjää alueelle, joista ei kesällä, kausityön päätyttyä tarvitse työtöntä työnhakijaa nähdä, kun kyseessä on yrittäjä.
On totta, että palkkatuki ei enää kerrytä ansiosidonnaista (paitsi tietyissä harvoissa poikkeuksissa), mutta yrittäjästatuksen välttääkseen pitäisi ymmärtää esimerkiksi toiminimen, osakeyhtiön ja osuuskunnan erot.
Heikommassa työmarkkina-asemassa olevia lyödään koko ajan kovempaa. Toivon jokaisen työelämäkysymyksistä kiinnostuvan huomioivan tämän. Alueellisilla päätöksillä on iso merkitys.